취임 후 첫 직원들과 소통
ESG 거버넌스 강화 일환
정책 방향·경영 전략 공유
진승욱 대신증권 대표이사가 취임 후 처음으로 임직원들과 직접 소통에 나섰다.
22일 대신증권은 지난 19일 창립 64주년 기념행사의 일환으로 진 대표와 임직원들이 함께하는 '대표이사와의 대화' 시간을 진행했다고 밝혔다.
이번 행사는 대신증권이 추진 중인 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 활동 가운데 거버넌스 강화를 위한 프로그램으로, 대표이사와 임직원 간 소통을 통해 회사의 정책 방향과 경영 전략을 공유하기 위해 마련됐다.
사원부터 임원까지 다양한 직급과 연령대의 직원들이 참석했으며, 사전 신청을 통해 총 130여명이 참여 의사를 밝혔다. 행사 내용은 유튜브를 통해 실시간 중계돼 현장 참석이 어려운 지점 직원 등 전 임직원이 함께 시청할 수 있도록 했다.
사전에 접수된 질문은 100여 건에 달했다. 사업 방향성과 핵심 비즈니스 등 회사 정책 및 전략 관련 질문이 34건으로 가장 많았고, 인공지능(AI) 활용과 인사제도에 대한 관심도 높았다. 진 대표의 추천 도서와 맛집 등 개인적인 관심사에 관한 질문도 약 20건 접수됐다.
진 대표는 사전 질문을 중심으로 회사 비전과 핵심 사업 전략, 조직 운영 방향 등을 설명하고 직원들의 건의사항과 관심사에 대한 의견을 공유했다. 참석자들은 대표와 직접 소통하며 회사의 미래 비전과 경영 철학을 이해할 수 있는 계기가 됐다고 평가했다.
진 대표는 "현장에서 직원들의 다양한 생각과 고민을 직접 들으며 회사가 나아가야 할 방향을 다시 한번 확인할 수 있었다"며 "대신증권의 경쟁력은 결국 사람에게서 나오는 만큼 구성원들과 끊임없이 소통하며 함께 성장하는 회사를 만들어 가겠다"고 말했다.