청년 62명에 자산운용 4개 직무 분야 실무 경험 제공
NH-Amundi자산운용은 고용노동부와 대한상공회의소가 공동 주관하는 '청년 일경험 지원사업'에 참여해 미래 금융 인재를 꿈꾸는 청년 62명에게 자산운용업 실무 경험을 제공했다고 10일 밝혔다.
썝蹂몃낫湲
지난 3일 진행한 청년 일경험 지원사업 성과 보고회에서 신용인 NH-Amundi자산운용 부사장과 멘토단, 참여 청년들이 기념사진을 촬영하고 있다. NH-Amundi자산운용 제공
청년 일경험 지원사업은 만 15세부터 34세 이하의 미취업 청년들이 민간 기업에서 실질적인 직무 경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 대표적인 청년 고용 지원 정책이다.
NH-Amundi자산운용은 운영기관 크래커박스가 진행한 프로젝트형 지원사업에 참여했다. 참여 청년들은 지난 5월 진행된 사전직무교육을 시작으로 6월 말까지 약 8주 동안 팀 단위 프로젝트를 수행했다. 이 과정에서 각 분야의 현업 실무진이 멘토로 나서 실시간 피드백을 제공했으며 지난 3일 열린 최종 성과보고회를 끝으로 공식 일정을 마무리했다.
회사는 ▲디지털마케팅 ▲퇴직연금마케팅 ▲채권리서치 ▲ESG리서치 등 4개 직무 분야에서 프로젝트를 진행했다. 청년들은 각 프로젝트를 통해 디지털 채널 마케팅 기획 및 콘텐츠 제작·운영, 국내외 펀드 분석 및 고객 맞춤형 포트폴리오 제안서 작성, 기업 신용분석 및 채권 발행 타당성 검토, 기업 ESG 평가 보고서 작성 등 업무를 경험했다.
각 프로젝트는 참여 청년이 실제 직무 산출물을 완성하도록 설계됐다. 회사는 직무 역량 중심의 채용 환경 속에서 청년들이 자산운용 현장을 직접 경험하며 실무 역량을 키우고 금융업계 진입의 발판을 마련할 수 있도록 지원했다.
길정섭 NH-Amundi자산운용 대표이사는 "청년 일경험 지원사업 참여는 당사의 전문성을 금융권 취업을 준비하는 청년들에게 나눌 수 있는 기회였다"며 "청년들이 진로를 준비하는 과정에서 실질적인 디딤돌이 되길 바란다"고 말했다.