유안타증권 이 사내 인공지능(AI )기반 강화와 혁신적 성과 창출을 위한 맞춤형 교육을 실시한다.
5일 유안타 증권에 따르면 '에이아이빌리티 아카데미 스텝업' 과정은 지난해 실시한 임직원 AI 활용 능력 향상 교육 프로그램의 심화 단계다. 임원, 부서장, 일반 직원까지 계층별 맞춤 교육을 통해 전사 경영 역량을 강화하고, 현업 과제를 해결할 수 있는 사내 스페셜리스트를 양성하는 것이 목적이다.
특히 'Leader' 교육은 임원과 부서장 과정을 구분해 실시하며, 임원들은 기업 내 인공지능 전환에 대한 이해와 바이브코딩 실습을 바탕으로 AI 혁신 스폰서십 및 전사적 변화 관리 동력을 확보하고, 팀장과 지점장 등 부서장들은 AI가 바꾸는 관리자 업무 및 리더십 스타일의 변화를 이해하는데 초점을 맞췄다.
내년 상반기에는 본사와 지점에서 선발된 직원 130명을 대상으로 'Advanced' 과정을 실시할 예정이다. 바이브코딩과 AI 에이전트를 활용해 부서 내 실제 업무 과제를 직접 해결하는 실습 중심의 교육을 진행한다. 수료자 중 우수 인원 20명을 대상으로는 'Master' 과정을 별도로 운영해 AI 사내강사를 육성,하고, 조직 내 자생적 AX 문화가 일상화되고 확산하는 체계를 구축할 계획이다.
박호영 유안타증권 인사혁신본부장은 "AI를 통한 혁신과 AI와 함께 일하는 것이 일상적인 문화로 자리잡을 수 있도록 앞으로도 전문적인 교육을 지속적으로 확대해 나가겠다"고 말했다.