다올투자증권 이 전 임직원을 대상으로 인공지능(AI) 활용 교육에 나서며 전사적인 업무 혁신에 속도를 낸다.
다올투자증권은 생성형 AI를 실무 도구로 정착시키고 업무 생산성을 높이기 위해 'AI 활용 역량 강화' 교육을 진행한다고 13일 밝혔다.
이번 교육은 단순한 AI 사용법 교육을 넘어 임직원이 직접 업무에 적용할 수 있는 AI 활용 능력을 갖추는 데 초점을 맞췄다. 교육 과정은 프롬프트 작성법을 비롯해 데이터 분석과 바이브 코딩(Vibe Coding) 등 실무 중심으로 구성됐다.
바이브 코딩은 자연어로 원하는 작업을 설명하면 AI가 코드를 생성하도록 하는 방식이다. 개발 경험이 없는 직원도 AI를 활용해 업무 자동화 프로그램 등을 직접 만들 수 있다는 게 특징이다.
임직원들은 교육 과정에서 각자의 업무를 주제로 AI 프로토타입을 직접 구현한다. 교육 수료 후에는 심화 과정인 'AI 실무 도입 프로젝트'에 참여해 실제 업무에 적용할 과제를 발굴하고 결과물을 고도화할 예정이다.
다올투자증권은 오는 9월 성과 발표회를 열어 우수 프로젝트를 선정하고 포상할 계획이다. 우수 사례는 전 임직원을 대상으로 공유해 조직 전체로 확산한다는 방침이다.
임원진을 대상으로 한 별도 AI 교육도 진행한다. 오는 9월부터 10월까지 그룹 임원진을 대상으로 AI 교육을 실시해 직급과 직무에 관계없이 전사적인 AI 활용 역량을 높일 예정이다.
다올투자증권 관계자는 "AI 활용 교육과 실무 적용 사례 발굴을 병행해 AI 기반의 업무 혁신을 단계적으로 추진할 것"이라며 "반복적이고 단순한 업무를 효율화하고 임직원이 고부가가치 업무에 더욱 집중할 수 있는 환경을 만들어 나가겠다"고 말했다.